由中国信托业协会组织编制的《中国信托业社会责任报告（2021-2022）》（以下简称《报告》）今天正式发布。这是中国信托业协会自2013年起连续编制发布的第十份行业社会责任报告。《报告》从党建责任、经济责任、受托责任、法律责任、民生责任、环境责任、公益责任、人本责任、责任管理九个方面集中展现了信托业2021-2022年履行社会责任的成果。为方便社会各方阅读，中国信托业协会以电子版、印刷版以及Html5版三种形式发布。

《报告》显示，截至2021年末，信托业受托管理信托资产20.55万亿元，同比增长0.29%，自2018年步入下行期以来首度止跌回升。全行业严格按照“去通道”要求，继续发挥集合资金信托稳定行业发展的主导作用，其中，单一资金信托规模占比降至21.49%，同比下降8.45个百分点；集合资金信托规模占比升至51.53%，同比上升1.89个百分点；管理财产信托规模占比提升到26.98%，首次超过了单一资金信托规模，同比上升6.56个百分点。从信托功能上看，融资类信托规模占比降至17.43%，同比下降6.28个百分点；投资类信托规模占比增至41.38%，同比上升9.92个百分点，事务管理类信托规模占比降至41.20%，同比下降3.64个百分点。从信托投向上看，资金信托投向工商企业的占比继续保持最高达27.73%，同比下降了2.68个百分点；资金信托投向证券市场的占比大幅提升至22.37%，同比上升了8.50个百分点；受去通道、去嵌套、规范房地产融资、防控地方政府债务风险等政策因素影响，资金信托投向金融机构、房地产、基础产业的占比呈现持续下降势头，分别为12.44%、11.74%、11.25%。

弘扬伟大建党精神信托业深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，全面落实党中央各项决策部署，扎实开展党史学习教育，不断坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领信托业高质量发展，确保“十四五”开好局、起好步。

深入服务实体经济信托业立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极服务国家重大战略，支持科技创新，助力经济增长，促进平衡发展，全面提升了服务实体经济的效率和水平。截至2021年末，信托业直接投入实体经济（不含房地产业）领域的信托规模为12.64万亿元，占全部信托资产余额的61.5%，基本涵盖了实体经济各个行业。

切实强化受托责任信托业坚守“受人之托，代人理财”的功能定位，积极回归信托本源，持续推进文化建设，进一步丰富产品和服务类型，着重加强投资者教育工作，不断满足人民日益增长的财富管理需要。

全面加强合规经营信托业积极落实监管要求,持续加强行业自律，深入开展“内控合规管理建设年”活动，进一步提升反洗钱和反恐怖风险防范能力，重视声誉资本积累，沉着应对和防范化解重大金融风险，逐步夯实防范化解金融风险长效机制，守住了不发生系统性金融风险的底线。

积极助力乡村振兴信托业积极响应国家决策部署，创新金融产品服务，着力提升对乡村振兴的支持力度。信托业围绕乡村振兴的丰富内涵，支持特色产业发展，开展文化教育帮扶，推进生态文明建设，助力乡村治理完善，将帮扶工作落到实处。截至2021年底，信托公司设立乡村振兴慈善信托57单，规模7.92亿元。2021年，发生慈善支出8,499万元，信托业以慈善捐赠形式的帮扶支出7,794万元。

持续推进绿色发展信托业持续推进绿色发展，积极落实双碳战略要求，充分发挥信托功能，有效支持绿色产业资金需求，同时积极响应可持续发展需求，结合自身发展特点，搭建绿色信托体系。截至2021年末，信托业存续绿色信托项目665个，规模3318亿元。

主动投身公益慈善信托业积极助力共同富裕目标，致力服务人民美好生活，主动投身公益慈善事业，通过慈善信托等创新方式，深入参与扶老、救孤、助残、恤病、支持科教文卫等公益慈善活动，持续助力新冠肺炎疫情防控，主动担当社会责任。截至2021年末慈善信托财产规模39.35亿元，实际受益逾54万人次。

有效提升人本价值信托业坚持贯彻以人为本的经营理念，促进员工成长，加强员工培训，维护员工权益，关爱员工生活，将员工个人利益与企业长远发展相结合，实现企业、员工、社会共赢局面。信托从业人员结构不断优化，人才质量有显著提升。2021年末，68家信托公司共有员工22387人，其中：从年龄来看，30岁以下员工占比18.5%，30-39岁员工占比57.6%，40岁及以上员工占比23.9%；从学历来看，博士学历从业人员占比2.0%，硕士学历从业人员占比54.3%，本科学历从业人员占比39.4%，专科及其他学历从业人员占比4.3%。

完善社会责任管理信托业持续增强社会责任理念意识，建立健全社会责任管理体系，积极将社会责任管理工作融入企业价值观、企业文化及战略规划中，推动社会责任管理与企业经营管理体系融合。