习近平总书记强调，“用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年”。为深入贯彻落实银保监会推进“年轻干部深入学习”和“党的建设高质量发展”等系列部署，针对公司创业发展阶段青年职工平均年龄仅33岁等实际情况，中国信登党委坚持以“新时代金融职工讲习堂”为基本平台，以“大宣传”为基本阵地，积极创建由党委宣传部统筹组织、6位党支部书记全面负责、6位党支部宣传委员和11位青年理论学习小组组长具体落实的网络化“青年大学习”运行机制，着力为青年职工打造共同学习、共同进步、共同发展的专门平台。2020年共组织开展青年理论学习36次，高质高效举办“青年大学习”7次，20位青年骨干面向全司讲理论、谈体会、献良策，充分展示出新时代青年“能看能干能说能写”的综合素质和团结奋斗的精神风貌。

一、坚持政治引领，积极凝聚“青年大学习”思想共识

把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是全党的共同政治责任。中国信登党委立足公司创业发展和科学发展，从讲政治的高度广泛凝聚思想共识。一是坚决提高政治站位。深入学习贯彻会党委关于强化“青年理论学习”工作部署，以打造“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年职工队伍为目标，先后5次专题研究分析和通报青年理论学习情况，主动引领广大青年在真学真信中坚定理想信念、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为。二是强化青年理论学习。公司党委以“讲习堂”为基本平台，在“五纵四横三覆盖”网络化“大宣传”工作体系中嵌入“青年大学习”，以6个党支部为责任主体组建11个青年理论学习小组，通过细化支部书记、宣传委员和青年理论学习小组组长的具体职责和督办考核要求，构建起理论与实践相结合、党建与业务相结合的理论学习体系，全年组织开展内容新颖、贴近青年的理论学习36次，引导青年干部原原本本学习《论党的宣传思想工作》《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等著作以及习近平系列重要讲话，用党的新理论、新思想滋润广大青年。三是广泛凝聚思想共识。系统总结4年来创业发展情况，公司党委坚持用党建引领公司创业发展，坚持用“大宣传”强化党建引领，坚持把“青年大学习”内嵌到“大宣传”，确保“青年大学习”机制成为推动广大青年干部坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平的有力抓手，成为青年干部共同学习、共同进步、共同发展的专门平台。

二、坚持守正创新，积极创建“青年大学习”工作体系

公司党委重点强化组织建设、制度建设和机制建设，扎实创建起组织有序、覆盖全面、运转高效“青年大学习”工作体系。一是强化组织建设。公司党委把青年理论学习作为一项长期的政治任务，全年5次专题研究并通报青年理论学习情况，全力支持“青年大学习”起步运行和规范推进；党委宣传部强化统筹协调，制定排期计划，积极为“青年大学习”活动创造条件、提供保障；各党支部书记尤其是支部宣传委员指导各青年理论学习小组组长主动担当作为，紧密结合党的最新理论、国家金融监管政策、公司业务发展及重点工作，认真准备、精心“讲习”，充分交流分享。二是强化制度建设。制定实施《关于成立中国信登青年理论学习小组的通知》和《关于进一步优化中国信登青年理论学习工作的通知》等，明确学习内容、组织方式和学习目标，要求各青年理论学习小组深学细读精研，系统规划推进理论学习，因时因势创新学习形式，实现理论学习线上线下相同步，集体学与自主学相结合，切实提升学习成效。同时，要求各青年理论学习小组充分结合公司党的建设、公司治理、业务经营等工作实际，每年度至少单独或联合承办一次面向全体共产党员、共青团员和工会会员的“讲习”活动，强化重学尚学氛围，促进理论学习成果转化。三是强化机制建设。由党委宣传部定期总结“青年大学习”情况，纳入公司党建工作总结每半年向公司党委专题汇报，同时结合年度党建考核同步考核各党支部、各青年理论学习小组“青年大学习”情况，促进青年理论学习持续规范开展。

三、坚持统筹推进，积极提升“青年大学习”综合成效

在公司党委重视支持下，“青年大学习”主要取得了三个方面成效：一是进一步巩固“大党建”工作格局。目前，已初步形成了领导讲政策讲任务、外部专家讲理论讲知识、青年职工讲经验讲体会的基本模式，广大青年职工充分结合公司创业发展实际，积极弘扬理论联系实际的优良学风，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，自觉把党的创新理论转化为做好本职工作、推动公司创业发展的生动实践，进而巩固并完善了用党建引领公司创业发展的“大党建”格局。二是进一步深化“大协同”工作效能。通过构建“1+23”的网络化“青年大学习”体系，即采取1人专岗（党宣工作人员）和23人兼职兼岗（6位党支部书记、6位宣传委员、11位青年理论学习小组组长）方式，用组织架构、职责分工及相应的考核通报压实了青年理论学习工作任务，落实了“大宣传”有关工作要求，拓展了“讲习堂”的深度与广度，搭建起青年干部职工共同学习、共同进步、共同发展的专门平台，整体提升了“大协同”工作效能。三是进一步助力打造“四能”干部队伍。在7次“青年大学习”活动中，已有20位青年干部主动请战、认真研究、精心准备，分别围绕党风廉政、信息技术、宣传和新闻舆论、数据统计分析、网络安全、金融政策解读、信托文化等7个主题面向全司进行分享交流、展示风采，进一步培养锻炼“能看能干能说能写”的“四能”干部职工队伍。

伟大的思想指引青年，伟大的事业锻造青年。中国信登将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分发挥“五纵四横三覆盖”的“大宣传”组织体系优势，全面发挥从党支部书记到支部宣传委员再到青年理论学习小组组长的组织引领作用，扎扎实实推进“青年大学习”，红红火火办好“讲习堂”。