为了进一步深化“新时代金融职工讲习堂”建设，加强公司青年干部职工学习交流，强化理论武装，中国信登于11月27日举办第七期“青年大学习”。公司党委班子成员、相关部门负责人、各党支部宣传委员和部分员工共40余人现场参加了学习交流，其他党员干部职工通过线上直播参与了此次活动。

本次活动以“信托文化”为主题，由公司党委宣传部主办，第五、第六、第七青年理论学习小组承办，青年员工刘秋彤同志主持。会员管理部王媛同志深入讲述了信托文化建设的特色及重要意义，从“发展形势不等人、打破刚兑不等人、品牌塑造不等人”等方面阐述了信托文化建设的迫切性，从建立健全会员体系、创新投教活动形式、探索信托文化传播新渠道等方面提出了推进信托文化建设的实践路径。杨凯同志剖析了信托业信息披露短板，并结合工作实际提出推动出台统一信息披露制度、建立统一信息披露渠道等主要应对策略。

公司党委委员、总裁张荣芳结合会议主题提出要求，希望公司广大党员干部职工能够在本次心得分享的基础上，加强调查研究，深入思考公司如何更好地履行服务行业、服务投资者职能，为公司未来发展开辟新路径、注入新活力、创造新机遇。公司党委委员、监事长李元成评价此次活动主题鲜明，信托文化建设既涉及公司业务发展又事关行业文化建设，既是业务知识的分享交流又是突出“文化”建设的思想政治工作培训，进一步体现了“青年大学习”的高度，展示了青年干部职工的形象，完善了“大宣传”运行机制。他强调，公司各党支部、各青年理论学习小组要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在公司党委统一领导下，充分发挥“五纵四横三覆盖”的“大宣传”组织体系优势，全面发挥从党支部书记到支部宣传委员再到青年理论学习小组组长的组织引领作用，扎扎实实推进“青年大学习”，继续为推动我国信托登记事业发展而团结奋斗。