按照中国银保监会党委和驻会纪检监察组的部署和要求，中国信登公司党委和纪委积极贯彻落实中央八项规定精神，在2018年中秋、国庆期间，既加强教育提醒，强调纪律底线，又强化监督检查，坚决防止“四风”苗头滋长和问题发生，实现违反中央八项规定精神零报告。

一是注重教育引导。以中国银保监会党委和驻会纪检监察组有关精神为指导，印发通知对节日纪律进行重申。公司微信工作群转发“中秋 国庆”纪检微刊，通俗易懂地让全体干部职工明白：月饼这样吃就违反纪律了、两节期间这些“线”不要踩。公司内网OA清廉信登栏目转载中央纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题新闻通报和《图解<中国共产党纪律处分条例> 关于违反中央八项规定精神问题的规定》，组织全体党员干部认真学习，并对照要求进行“体检”，对照案例吸取教训，进一步筑牢思想防线，切实提升廉洁过节意识。

二是层层压实责任。认真贯彻执行公司党委制定的《关于建立“四风”问题报告制度的通知》，切实把纪律和规矩挺在前面，将抓好两节期间正风肃纪工作作为一项严肃的政治任务。党委书记作为第一责任人，亲自部署、亲自过问；纪委书记重在抓实监督执纪，其他党委委员对分管部门负主要领导责任，各部门牵头人、各党支部书记是本部门、本支部第一责任人。党员干部坚决反对特权思想和特权行为，禁止吃请送礼，杜绝“舌尖上的腐败”；封存假期公司车辆，避免“车轮上的腐败”。特别是注重发挥“关键少数”的标杆示范作用，着力形成以上率下的带动和示范效应。

三是强化监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，公开监督电话、畅通监督渠道，加大监督执纪力度，认真落实监督责任。安排专人密切关注各种反映和舆情动态，持续关注作风建设情况，要求遇有突发事件或紧急情况，要立即请示报告，及时妥善处置。加强对公车存放的检查抽查，密切关注节日期间是否存在请客送礼、公款吃喝和违规发放福利等情况，严防各种“节日病”的发生，传递越往后要求越严、执纪越严的信号。

假期结束上班后，公司党委领导带头、全体员工填写《中信登员工遵守中央八项规定精神自查表》，未发现有违反上述纪律行为发生。